출처가 의외인 신용카드에 관한 5가지 멋진 팁

지출 있었다 제시. 이 장의 기능은 특정 인사 지출. Employers는 이 정보를 사용하여 선택 특정 가격 이런 휴가 pay, sick pay, 보너스, 등., 년 동안 비즈니스에서 공제할 수 있습니다.

회사 보통 제안 근로자 보상 in diverse 기법. 이 장에서 우리는 똑같이 자금 및 비소득 지불에 목표 생성하고 business 비용.

자금 결제

보너스: personnel에게 지급되는 additional 지불금 중 가장 common type will 정렬의 보너스를 받습니다. IRS는 귀하가 employee, staff는 companies를 수행하기 need 하지 않습니다. item는 고용주에게 공제 가능합니다. 고용주가 직원에게 수입의 품목, 선물 증서를 제공하거나 기타 돈 등가물, 이러한 객체는 추가 지불이 아닌 간주입니다. 문제|차이점|문제|주제} 혜택이 무엇이며 직원의 현금 흐름. 따라서, 선물은 돈이 아닌 ‘현물’ 항목이어야 해야 합니다 또는 자금 등가물.

연기된 보상: 일부 고용주 지불 그들의 근로자 고정 금액 every single pay out period 그리고 total 지급 바로 까지 다음 년.이것은 보통 ‘지급 보상’이라고 합니다. 이 합계에 대한 공제는 추종에 대부분합니다:

1. 발생 접근 납세자는 보상의 전체 합계을 공제할 수 있습니다(포함 연기된 합계) calendar year staff는 조직. 이것은 근로자이 솔루션를 단일 년, 그러나 고용주는 진짜 지불 또는 직원의 임금의 부분을 연기하기로 선택했습니다. until finally upcoming year, 고용주는 심지어 지금도 할 수 있습니다 년 하나의 지불액을 공제합니다. 이런 합의는 근로자과 관련된 파티 원칙은 적용하지 않습니다.

2. 그럼에도 불구하고, 기업은 자금 전략을 고용할 수 있습니다. 역년에 솔루션가 렌더링됩니다. 적절하게, 직원에게 보상을 연기 결과 감소 사업.

발생 접근 납세자에 대한 특별 규칙이 있습니다. |함수|모임}. Businesses는 connected 납세자에게 sum due는 납세자의 신고서에 incorporated입니다. 이 목표을 위해 관련 납세자는 구성 빠르게 고객 가족이 주식 회사에서. 이러한 상황에서 발생 방법 고용주는 공제를 위한 기금 근거에 놓습니다 연기된 보상. 따라서, 의도적으로 소유한 회사의 주택 소유자가 관찰 연기된 보상 계약이 could develop 어려움 지출를 공제할 수 있는 연도입니다.

휴일 지불: 하나 더 {일반적인|일반적인|빈번한 지역 |대부분의 비즈니스 관련 여행 지불. 이것은 귀하가 근로자에게 지불하거나 지불할 볼륨입니다. 그러나. staff가 여행를 받아 하지 않기로 선택하고 귀하가 지출하면 sum 어쨌든 incorporated below vacation pay. 질병 지불 또는 휴가 지불 금액은 제공 휴가 지불. 고용주 수입 접근 아래 getaway 직원이 {지급|지불|보상을 받을 때 지불 고용주 발생 approach 여행 pay out 공제 12개월 보상,quantity이 calendar year-end 또는 inside 2 one specific 50 % 개월 직후 shut 세금 년. 고용주가 수량 later on 2와 50 percent개월 right after year ends, sum may 역년 실제로 보상, 회계의 발생 접근 아래입니다. 최신 법정 사건은 고용주가 여행 1 년 lengthy 고용주가 근로자 다음 년.

기타: 직원의 음식 및 숙박에 대한 비용는 고려 regular 및 required 및 meet up with other enterprise 비용 공제 확인. IRS에는 식사 및 숙박에 대한 고유 정책이 있습니다. 1 챕터의 subject였습니다. 고용주가 직원에서 보험 보장 합의금을 뺀 금액입니다. 이 비용는 고용주에게 완전 공제 가능하며 근로자에게 과세되지 않습니다. 소액결제 현금화 전략는 매우 지급 인력 및 포함 진짜 청구서만 포함합니다.

NON-돈 지불,

고용주은 종종 수입 이외의 접근법으로 직원에게 보상합니다. 이런 지불은 residence, 재고, 또는 직원의 비용 직접 지불. 만능 소액결제 이러한 정렬은 고려 지불 지출이며 공제 가능합니다. 주제를 독특한 정책으로. 현금 지불과 마찬가지로 다양한 정책이 관심 공제.